„NFP” zwykle odnosi się do zmiany zatrudnienia poza sektorem rolniczym (nonfarm payroll employment) w ramach amerykańskiej publikacji Employment Situation. Pełna publikacja zawiera kilka miar z różnych badań. Czytanie wyłącznie nagłówka o zatrudnieniu może pominąć zmiany w innych częściach raportu.

Miejsca pracy i osoby są liczone inaczej

Badanie przedsiębiorstw (establishment survey) mierzy miejsca pracy w ramach listy płac, w tym zatrudnienie w sektorze publicznym. Osoba zatrudniona u dwóch badanych pracodawców może zostać policzona dwukrotnie. Błędem jest definiowanie nonfarm payrolls jako wykluczających wszystkich pracowników sektora publicznego. Publikacja BLS Employment Situation rozdziela wyniki badania przedsiębiorstw i gospodarstw domowych.

Badanie gospodarstw domowych dostarcza stopę bezrobocia i inne miary dotyczące osób. BLS definiuje bezrobocie na podstawie braku pracy, gotowości do jej podjęcia i aktywnego poszukiwania pracy, z wyjątkiem kwalifikujących się tymczasowych zwolnień. Stopa bezrobocia to udział osób bezrobotnych w sile roboczej, a nie po prostu odsetek osób poszukujących jakiejkolwiek pracy.

Przeciętne zarobki godzinowe i przepracowane godziny dostarczają informacji o objętej badaniem populacji pracowników najemnych. Nie są bezpośrednią miarą zmiany wynagrodzenia każdego pracownika ani przyszłej inflacji konsumenckiej.

Sprawdź harmonogram i rewizje

Korzystaj z oficjalnego harmonogramu publikacji Employment Situation. Raport jest powszechnie kojarzony z publikacją w piątek rano, ale „pierwszy piątek każdego miesiąca bez wyjątku” nie jest niezawodną regułą kalendarzową.

Początkowo opublikowaną zmianę liczby miejsc pracy i późniejsze rewizje zapisuj osobno. Pobrany później szereg historyczny może zawierać informacje niedostępne w dniu handlu. Sprawdź źródło prognozy konsensusu oraz to, której dokładnie statystyki ona dotyczy.

Reakcje rynkowe są warunkowe

Wiadomości o zatrudnieniu mogą jednocześnie zmieniać poglądy na temat wzrostu gospodarczego, inflacji i polityki. Silniejszy odczyt zatrudnienia nie gwarantuje zatem silniejszego dolara ani spadku cen akcji. Szczegóły i wcześniejsze oczekiwania mogą ciągnąć w różnych kierunkach.

Nie istnieje standardowa reakcja na poziomie 50–100 pipsów ani niezawodne okno 15–30 minut, w którym rozpoczyna się „prawdziwy ruch”. Odrębny raport o zatrudnieniu w sektorze prywatnym nie jest zamiennym wstępnym szacunkiem całego szeregu danych BLS dotyczących zatrudnienia.

Opracuj plan na wydarzenie

Potwierdź godzinę publikacji, zasady dotyczące konkretnego rachunku oraz już otwartą ekspozycję. Ponownie oceń koszty i możliwe niekorzystne realizacje zleceń. Poszerzenie zlecenia stop nie pochłania poślizgu w nieszkodliwy sposób; zwiększa ono planowaną odległość cenową, chyba że zmieni się wielkość pozycji.

Transakcja po publikacji nadal wymaga własnego obserwowalnego planu wejścia i straty. Oczekiwanie, analiza publikacji lub pominięcie sesji to alternatywy dla przewidywania pierwszej reakcji cenowej. Zobacz handel oparty na wiadomościach, aby zapoznać się z kwestiami dotyczącymi przepływu zleceń.

Zastrzeżenie dotyczące ryzyka: Handel wiąże się z istotnym ryzykiem straty. Wyniki osiągnięte w przeszłości nie są wskaźnikiem przyszłych wyników. Zobacz nasze pełne zastrzeżenie dotyczące ryzyka.